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Evolve est notre programme de développement durable composé de six axes qui nous permettront de devenir une entreprise de plus en plus durable.
Notre stratégie ambitieuse vise à provoquer un véritable changement, basée sur une approche en trois piliers qui vise à : minimiser notre impact négatif sur la planète, maximiser notre impact positif dans les communautés où nous opérons et intégrer la durabilité dans tous les aspects de notre entreprise. Découvrez-en plus sur nos domaines d’action et principes ci-dessous.

Dans cette vidéo, vous pouvez entendre nos collègues expliquer pourquoi notre programme de durabilité est si important et comment nous le faisons vivre dans nos centres et bureaux.

An Evolve branded pie-chart showing x3 sections focusing on McArthurGlen's target areas; Our impact, Our Communities & Our Foundations.

Introduction à McArthurGlen et aux Objectifs de développement durable des Nations Unies

Nous reconnaissons notre responsabilité d’être de meilleurs citoyens dans notre communauté mondiale, en nous efforçant de relever les défis majeurs auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Evolve est aligné sur les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Nouschantons ce plan adopté mondialement pour œuvrer à un avenir plus durable pour tous, nousavons identifié dix de ces ODD, où nous pensons avoir la plus grande capacité de provoquer le changement.  

{0} thousand of retail space, {1} countries, {2} centers, {3} million visitors every year, {4} billion portfolio revenue, +{5}% growth this year
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Protéger la planète

Nous nous engageons à protéger notre environnement pour que nous puissions y vivre aujourd’hui et pour les générations futures.

Nous avons 26 baies de recharge pour véhicules électriques dans notre parking. Et après leur installation en juillet 2025, nous avons alimenté plus de 3 800 voitures – cela équivaut à planter 1000 arbres et à les laisser pousser pendant 10 ans !

'Climate Action' text applied on top of plant foliage

Action climatique

Dédiés à la réduction de nos émissions de carbone opérationnelles en soutien à nos ambitions de neutralité carbone pour 2040, en mettant en œuvre des opportunités d’énergie renouvelable et en améliorant la biodiversité dans nos centres.

Nos principes d’action climatique :  

  • Cible net zero d’ici 2040 

  • Réduire notre demande énergétique
  • J’augmenteles énergies renouvelables sur site
  • Améliorer la biodiversité 

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'Conscious Consumption' text applied on top of plant foliage

Consommation consciente

Gérer de manière responsable l’utilisation de nos ressources et matériaux afin de réduire les déchets dans tous les domaines de notre activité. Lorsque possible, contribuer à l’économie circulaire et encourager nos invités à faire de même. Entre 2023 et 2025, nous avons recyclé 6092,3 kg de marc de café, 980 kg de mode et plus de 2,3 kg de chewing-gum avec nos bacs à gommes à mâcher.

Nos principes de consommation consciente :   

  • Gestion responsableaprès la gestion

  • Réduire les flux de déchets
  • Faciliter le recyclage et la réutilisation des vêtements

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Défendre une vie meilleure

Nous aspirons à défendre des vies meilleures, soutenir ceux qui nous entourent et offrir des opportunités extraordinaires aux personnes avec lesquelles nous interagissons.

En 2025, nous avons récolté plus de 20 000 £ pour notre partenaire caritatif de l’année, Kids' Village – un lieu où les enfants gravement malades et leurs familles peuvent se détendre et se concentrer sur la joie. 

'Our Centres & Offices' text applied on top of two interlocking hands

Nos centres et bureaux

Reconnaissant notre responsabilité de soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons, en promouvant la croissance économique et en collaborant avec des organisations caritatives et diverses petites entreprises pour promouvoir le bien-être de nos régions.

Nos principes :

  • Collaborez avec nos communautés locales
  • Offrir des opportunités de bénévolat
  • Créez des carrières enrichissantes

'Our People' text applied on top of two interlocking hands

Notre peuple

Investir dans nos collaborateurs en cultivant une culture interne qui célèbre nos différences, créant un environnement de travail positif, respectueux des pressions de la vie quotidienne et soutenant tous les employés individuellement.

Nos principes :

  • Promouvoir une culture inclusive
  • Promouvoir l’équité et la diversité
  • Promouvoir le bien-être pour tous

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Intégration de la durabilité

Les mesures que nous prenons pour intégrer la durabilité à travers notre entreprise et notre chaîne de valeur afin d’inspirer et de promouvoir des pratiques plus durables avec tous nos parties prenantes.

 
'Purpose-Led Partnerships' text applied on top of a desert rock formation

Partenariats axés sur un objectif

Veiller à ce que tous nos partenaires à travers notre chaîne de valeur soient alignés sur nos objectifs de durabilité et s’engagent à travailler avec nous pour les atteindre.

Notre principe :

  • Collaboration et alignement avec nos partenaires de marque et notre chaîne d’approvisionnement

'Responsible Business' text applied on top of a desert rock formation

Entreprise responsable

Intégrer des pratiques responsables dans notre stratégie commerciale à tous les niveaux et fonctions de l’entreprise, tout en restant responsable envers toutes nos parties prenantes.

Nos principes :

  • Transparence de la conformité et des politiques
  • Une responsabilité claire
  • Intégration de la sécurité et de la sûreté